Orderly disorder — الفوضى المنظمة

عندما يتعلق الأمر بنهب منافذ التجزئة المملوكة لشركات متعددة الجنسيات فالخطأ الوحيد من وجهة نظري هو عندما يتم هذا الأمر بشكل عشوائي بسبب الفوضى والتفلت الأمني.

فشخصيًا أفضل كثيرًا أن يكون عمل متعمد ومدفوع بنية تهدف إلى تعطيل ربحية الشركة وإرباك الأمن الخاص بعملياتها.

فتأثير هذا التصرف عندما يتم بشكل عشوائي يكون أقل بكثير، كما أنه يساهم في نشر الفوضى والتفلت وهذه أمور ليست مفيدة على الإطلاق.

تعطيل الأنظمة لابد أن يتم بأسلوب منهجي، فإذا عانت منافذ التجزئة الخاصة بشركة متعددة الجنسيات أو مركز التوزيع الخاص بها أو مخازنها أو أي حلقة في سلسلة توريداتها من الإرباك والتعطيل بسبب السلوك الغوغائي الذي يصاحب أي أحداث شغب فهذا الأمر لن يرسل أية رسائل إلى أصحاب السلطة.

بهذا الشكل سيكون تصرف غير إستراتيجي رغم أنه قد يكون له تأثير على عملية صناعة القرار في هذه المؤسسة ولكنه في النهاية لن يقوم بتمكين الثوار ووضعهم كلاعبين أساسيين في عملية صناعة القرارات.

ورغم هذا فأنا لن أبكي على أي خسائر حدث لأي منفذ تجزئة، ولكني بالتأكيد سأشعر بالأسى بسبب الفوضى.

The only thing wrong with people looting a multinational retail outlet, in my opinion, is if it occurs spontaneously in an atmosphere of chaos.

I would much rather it be a deliberate action undertaken with the express intention of disrupting that company’s profitability and the security of its operations.

The impact of such actions, when undertaken in a spontaneous manner is much less, and can contribute to the spread of disorder and chaos; which is not helpful.

System disruption must be implemented in a systematic way.  If a multinational retail outlet, or a distribution centre, warehouse, or any other link in its supply chain, suffers disruption simply as a result of mob mentality in riot conditions, this will not deliver a meaningful message to power.

It is not strategic; though it certainly can have an impact on corporate decision-making, it does not empower activists as players in that decision-making process.

But, that said, I do not weep for the losses to the retail outlet, I simply despair for the chaos.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s